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Catégorie : Entretien d’embauche

Quelles formations pour devenir assistante de direction ?

Quelles formations pour devenir assistante de direction ?

L’assistanat est un métier passionnant, varié et très porteur. Dans le cas de l’assistante de direction, son rôle est celui du bras droit du chef d’entreprise. Ses missions vont de l’administratif à la gestion des factures, en passant par la prise de rendez-vous. Quelles sont les formations existantes pour exercer ce métier ?

Dénicher rapidement un profil compétent à l’aide d’une entreprise de recrutement

Dénicher rapidement un profil compétent à l’aide d’une entreprise de recrutement

Trouver le candidat idéal pour les postes à pourvoir au sein d’une entreprise est loin d’être facile. C’est pourquoi, il est préférable de recourir aux services d’un cabinet de recrutement. Il accompagne une société dans les différentes démarches liées notamment, au choix des candidats et la détermination du poste. En quoi consistent les missions d’une entreprise de recrutement ? Une agence de recrutement agit avant tout en tant qu’intermédiaire entre les entreprises et les candidats. Elle tient compte des attentes des…

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Startups : comment embaucher vos premiers salariés ?

Startups : comment embaucher vos premiers salariés ?

Pour trouver vos premiers collaborateurs et démarrer votre activité du bon pied, il est indispensable de suivre certaines étapes. Le recrutement n’est pas une tâche qui s’improvise. Quelle est la démarche à suivre ? Quels sont les contrats à proposer ? Le recrutement : les points importants à respecter Il est primordial de définir le poste à pourvoir. Pour y arriver, vous devez bien cerner les besoins de votre startup. Ensuite, vous devez déterminer l’intitulé du poste et ses différentes caractéristiques : compétences techniques…

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Comment bien recruter en entreprise

Comment bien recruter en entreprise

Comment bien recruter en entreprise Dans le management des hommes, le recrutement est une fonction incontournable qui définit toutes les démarches relatives à la manière de gérer les ressources humaines au sein d’une organisation. C’est une démarche qui doit permettre de cibler le bon profil qui occupera un poste et ainsi, assurer la performance de l’entreprise. Il est donc essentiel de savoir bien recruter pour avoir la bonne personne à un poste.

Comment réussir son entretien d’embauche

Comment réussir son entretien d’embauche

Vous êtes en recherche d’emploi et vous avez obtenu un entretien. Afin de mieux appréhender ce moment et d’avoir de l’assurance, il est nécessaire de le préparer, de songer au comportement à adopter, de mettre en avant toutes vos compétences.   La préparation de son entretien Tout d’abord, il faut réfléchir au trajet à emprunter : itinéraire, plan d’accès, moyens de transports possibles, horaires, et surtout prévoir un temps supplémentaire pour gérer l’inattendu. Il est aussi conseillé de faire des…

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