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Catégorie : Entretien d’embauche

Startups : comment embaucher vos premiers salariés ?

Startups : comment embaucher vos premiers salariés ?

Pour trouver vos premiers collaborateurs et démarrer votre activité du bon pied, il est indispensable de suivre certaines étapes. Le recrutement n’est pas une tâche qui s’improvise. Quelle est la démarche à suivre ? Quels sont les contrats à proposer ? Le recrutement : les points importants à respecter Il est primordial de définir le poste à pourvoir. Pour y arriver, vous devez bien cerner les besoins de votre startup. Ensuite, vous devez déterminer l’intitulé du poste et ses différentes caractéristiques : compétences techniques…

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Comment bien recruter en entreprise

Comment bien recruter en entreprise

Comment bien recruter en entreprise Dans le management des hommes, le recrutement est une fonction incontournable qui définit toutes les démarches relatives à la manière de gérer les ressources humaines au sein d’une organisation. C’est une démarche qui doit permettre de cibler le bon profil qui occupera un poste et ainsi, assurer la performance de l’entreprise. Il est donc essentiel de savoir bien recruter pour avoir la bonne personne à un poste.

Comment réussir son entretien d’embauche

Comment réussir son entretien d’embauche

Vous êtes en recherche d’emploi et vous avez obtenu un entretien. Afin de mieux appréhender ce moment et d’avoir de l’assurance, il est nécessaire de le préparer, de songer au comportement à adopter, de mettre en avant toutes vos compétences.   La préparation de son entretien Tout d’abord, il faut réfléchir au trajet à emprunter : itinéraire, plan d’accès, moyens de transports possibles, horaires, et surtout prévoir un temps supplémentaire pour gérer l’inattendu. Il est aussi conseillé de faire des…

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