De plus en plus d’individus font des études pour devenir commerciaux. Ce poste reste florissant sur le marché de l’emploi. Pour se démarquer des autres, il est impératif d’intensifier ses compétences en vente même pour un spécialiste dans le domaine. Pour acquérir de nouveaux clients et pour fidéliser les anciens, il faut savoir perfectionner ses capacités.
Le secteur de l’humanitaire est un secteur qui attirent chaque année de nombreux étudiants. Pourquoi ? Tout simplement car les étudiants souhaitent désormais s’orienter vers des métiers où ils se sentiront utiles, et leur procurera un sentiment de fierté personnelle. Mais avec la multitude de formations proposées, les différents cursus et niveaux d’étude, comment choisir la bonne école en humanitaire et la bonne formation ?
Reprendre ses études, c’est possible. En tant que professionnels, vous pouvez souhaiter améliorer vos compétences grâce à un enseignement supérieur dans la branche que vous souhaitez.
Pour rappel ce statut CDI un petit peu particulier est né lors d’un accord de branche du travail temporaire en juillet 2013 il est entré en vigueur le 6 mars 2014 dans le cadre de la loi Rebsamen qui le reconnaît comme étant CDI particulier mené à titre expérimental jusqu’aux 31 décembre 2018. L’objectif était d’atteindre les 20 000 CDI intérimaires en 3 ans. Un objectif atteint et dépassé en moins de temps que prévu, le 12 juillet dernier.
Le domaine de la rédaction web est aujourd’hui très sollicité. Aussi bien les prestataires indépendants que les grandes sociétés ont recours à ce genre de prestation afin de garantir une meilleure visibilité sur la toile, sans trop se compliquer la tâche. Dans la mesure où les critères de référencement des moteurs de recherche augmentent de plus belle, s’adresser à des experts de la rédaction de contenu sonne comme une évidence afin d’avoir un contenu optimiser de la bonne manière. La…
Pour trouver vos premiers collaborateurs et démarrer votre activité du bon pied, il est indispensable de suivre certaines étapes. Le recrutement n’est pas une tâche qui s’improvise. Quelle est la démarche à suivre ? Quels sont les contrats à proposer ? Le recrutement : les points importants à respecter Il est primordial de définir le poste à pourvoir. Pour y arriver, vous devez bien cerner les besoins de votre startup. Ensuite, vous devez déterminer l’intitulé du poste et ses différentes caractéristiques : compétences techniques…
Quand on parle du secteur du paramédical, on pense très souvent à des métiers comme celui de pharmacien, de secrétaire médicale ou encore d’orthophoniste. Saviez-vous que ce secteur était bien plus vaste ? On y retrouve en vrac des domaines comme l’optique, la parapharmacie, les médecines alternatives comme l’ostéopathie, la chiropractie… On dénombre pas moins de 20 domaines différents dont certains arrivent progressivement en France. Mais comment se former dans ces différents secteurs ? Vers quels organismes s’orienter afin de bénéficier d’une…
L’agence marnerotte de SR Conseil a organisé une importante conférence à l’endroit des créateurs et chefs d’entreprise. Le thème retenu pour celle-ci est « Banquiers et experts-comptables : comment bien accompagner ensemble les créateurs et chefs d’entreprise ? ». L’expert-comptable Franck Beuneche a animé cette rencontre durant laquelle des échanges de qualité sur le financement par les banques ont été constatés. Une conférence pour savoir comment bien profiter de l’aide des banquiers Lorsqu’on décide de créer une entreprise, on a…
De nombreuses entreprises françaises se lancent dans la création de filiales au sein des pays émergents. Bien que le secteur informatique soit le plus concerné par l’offshoring, cette stratégie commence également à s’étendre vers d’autres domaines : la construction, les assurances, les banques, etc. Mais concrètement, qu’est-ce que l’externalisation ? Pour une bonne gestion de vos équipes offshore, il est important de connaître certains points. L’offshoring : une stratégie aux multiples avantages L’externalisation est une stratégie qui consiste à déléguer une fonction d’une…
La gestion efficace des horaires des employés garantit un bon suivi du travail effectué dans une entreprise, mais également sa performance. Il est nécessaire d’imposer des règles dans ce cas, et d’utiliser des outils pertinents pour l’organisation du temps de travail de chacun, que ce soit dans le planning journalier, le pointage à l’arrivée et à la sortie ou pour le suivi des absences.